Để xây dựng văn hóa doanh nghiệp, cả team building và outing trip đều là những hoạt động phổ biến và có ý nghĩa tích cực nhất. Có thể bạn đã quá quen thuộc với các chuyến du lịch team building nhưng về chuyến đi outing trip vẫn là còn là một thuật ngữ khá xa lạ. Trong chuyên mục lần này, hãy cùng tìm hiểu sự giống nhau và khác nhau giữa Outing trip và Team building cụ thể là như thế nào.
>> Xem thêm: Teambuilding là gì? Teamwork là gì? khác nhau thế nào?
Outing trip là gì?
Outing trip, hay còn gọi là du lịch dã ngoại, là tên gọi để chỉ những hoạt động ngoài trời. Outing là ra ngoài, trip là chuyến đi, vì vậy chúng ta có thể đơn giản hơn đó là những chuyến đi ra ngoài, ra khỏi nhà hoặc công ty để đến với những không gian bên ngoài, yên tĩnh, mát mẻ và thoải mái hơn.
Một chuyến outing trip có thể kéo dài trong một ngày hoặc nhiều ngày, tùy thuộc vào sự lựa chọn của từng doanh nghiệp. Chuyến đi thường sẽ hướng đến các hoạt động vui chơi, giải trí, khám phá thiên nhiên cũng như các hoạt động tập thể như cắm trại, đi bộ đường dài, câu cá, leo núi,vv…
Team building là gì?
Team building được hiểu là xây dựng đội ngũ hay xây dựng đội nhóm, là một hoạt động được các doanh nghiệp hướng đến trong chiến lược nhân sự. Thông qua một chuỗi các trò chơi, hoạt động về cả tinh thần lẫn thể lực, team building sẽ giúp gắn kết các cá nhân, tập thể. Qua đó, nâng cao tinh thần đồng đội, tính sáng tạo cũng như thúc đẩy năng suất làm việc của teamwork.
Cũng giống như outing trip, team building có thể kéo dài một ngày hoặc nhiều ngày, thậm chí có những trò team building chỉ diễn ra trong thời gian rất ngắn, khoảng 30 phút đến 1 tiếng. Tùy thuộc vào từng mục đích cụ thể, số lượng ngày tham gia cũng như sở thích của nhân viên, các doanh nghiệp có thể lựa chọn nhiều hoạt động khác nhau thuộc đa dạng các chủ đề, có thể là vui nhộn, khởi động hoặc là trí tuệ.
Sự giống nhau giữa outing trip và team building
Có thể nói, cả outing trip và team building đều là những thuật ngữ quen thuộc trong môi trường học tập và làm việc, đặc biệt là ở các công ty. Nó đều là tên gọi để chỉ các hoạt động liên quan đến con người, bao gồm vui chơi, giải trí, gắn kết đồng đội, trí tuệ,vv… Cả hai đều hướng đến một mục đích chung là gắn kết các cá nhân trong một đội nhóm hoặc các đội nhóm nhỏ trong một đội nhóm lớn.
Một sự giống nhau khác nữa đó là cả hai đều diễn ra trong ngày hoặc nhiều ngày, thời gian diễn ra thường là vào các dịp hè, lễ tết. Ngoài ra, cả outing trip và team building đều có thể kết hợp với các sự kiện, lễ kỷ niệm đặc biệt của công ty hoặc phổ biến nhất vẫn là kết hợp với các chuyến du lịch công ty, company trip.
Sự khác nhau giữa outing trip và team building
Về tính chất
Outing trip được hiểu là một chuyến tham quan hoặc một chuyến đi ngắn ở một không gian bên ngoài công ty, thường nhằm mục đích là thư giãn, giải trí. Trong khi đó, team building lại liên quan đến việc xây dựng đội nhóm, nó có thể là team building trong nhà hoặc team building ngoài trời.
Đối với team building kết hợp với du lịch, chủ đề cũng trở nên đa dạng hơn. Ngoài các trò chơi mang tính chất giải trí, tạo niềm vui hay khởi động, các doanh nghiệp có thể khai thác nhiều chủ đề khác nhau, làm sao để tạo ra được không khí thoải mái, sự hợp tác của nhân viên cũng như mục đích hướng đến cuối cùng.
Về mục đích
Đối với outing trip: Mục đích chính của outing trip là một chuyến đi ra ngoài để mọi người được thư giãn để cảm thấy thoải mái nhất. Đó cũng là dịp để các thành viên trong nhóm, công ty có nhiều điều kiện để gặp gỡ, giao lưu với nhau, từ đó tạo ra sự gắn kết, thân mật giữa các mọi người với nhau, kể cả trong giao tiếp lẫn công việc.
Đối với team building: Nếu như outing trip chỉ đơn thuần là các chuyến đi chơi, dã ngoại, nghỉ dưỡng thì team building lại hướng đến một mục đích lớn lao hơn nữa. Không chỉ xích mọi người đến gần nhau hơn, tạo động lực và hợp tác trong công việc, các doanh nghiệp thông qua các hoạt động team building còn muốn tăng cường sức mạnh đội nhóm, phát huy năng lực cá nhân, đóng góp vào sự phát triển chung của công ty.
Về ý nghĩa
Đối với outing trip
Việc tổ chức outing trip cho nhân viên không đơn thuần là cơ hội để mọi người được ra ngoài, hít thở không khí trong lành, tận hưởng sự thoải mái mà còn mang đến nhiều ý nghĩa sâu sắc hơn thế.
Đó là sự tri ân sâu sắc của cấp trên đối với nhân viên, cho thấy rằng đó là món quà mà bạn xứng đáng thông qua những nỗ lực của mình trong suốt thời gian qua.
Thông qua các hoạt động, trò chơi được thực hiện cùng nhau, các cá nhân đều nhận ra mình là một mảnh ghép quan trọng không thể thiếu để tạo nên một bộ máy doanh nghiệp hoàn hảo.
Là dịp để các nhân viên được thư giãn sau những ngày làm việc căng thẳng, là cách hữu hiệu để F5 bản thân, thúc đẩy tinh thần làm việc cũng như góp phần vào hiệu quả và năng suất công việc.
Thông qua các chuyến outing trip, các nhân viên sẽ nhận thấy sự quan tâm và sự đãi ngộ của doanh nghiệp, từ đó họ sẽ có mong muốn gắn kết lâu dài hơn với công ty.
Đối với team building:
Ngày càng có nhiều hơn các doanh nghiệp coi trọng hoạt động team building đủ thấy những lợi ích mà nó mang lại, kể cả về con người cũng như sự phát triển lâu dài của công ty.
Tạo ra sự gắn kết, đoàn kết trong tổ chức: Thông qua việc cùng nhau tham gia các trò chơi, hoạt động cùng những quãng thời gian ở cạnh nhau, các thành viên sẽ có cơ hội được gần gũi, thân thiết và thấu hiểu nhau nhiều hơn. Đặc biệt trong các hoạt động đội nhóm, mỗi người sẽ hiểu rõ hơn về tính cách, biết chia sẻ khó khăn và nỗ lực cùng nhau nhiều hơn.
Là món quà tri ân của doanh nghiệp: Chẳng có món quà nào thể hiện sự biết ơn sâu sắc của những người lãnh đạo với cấp dưới của mình hơn là một chuyến du lịch xa vài ngày. Những chuyến đi chơi sau những giờ làm việc căng thẳng luôn là điều mà bất kỳ nhân viên nào cũng mong mỏi, bởi đó là dịp để họ tận hưởng những điều thú vị khi đến một vùng đất mới, ăn một món ăn ngon.
Phát huy năng lực của các thành viên: Thông qua các hoạt động riêng lẻ hoặc trong đội nhóm, mỗi cá nhân với thông qua nhiệm vụ của mình sẽ bộc lộ các khía cạnh về tính cách, điểm mạnh, điểm yếu của mình. Khi đó, những người trên cương vị là nhóm trưởng (leader), quản lý sẽ nhận ra điều này và hỗ trợ phát huy điều này vào trong công việc.
Giúp truyền đạt sư mệnh, giá trị của doanh nghiệp: Đây cũng là điều mà bạn sẽ thấy rõ ở team building hơn là outing trip. Thông qua các hoạt động team building, ban tổ chức sẽ truyền tải những câu slogan, chủ đề để các thành viên có thể hiểu rõ hơn về thông điệp của doanh nghiệp, tổ chức mà họ đang làm việc, tham gia. Để từ đó, mỗi member đều cần hoàn thiện bản thân, nâng cao nhận thức để cống hiến sức trẻ, sự sáng tạo của mình nhiều hơn.
Các hoạt động phổ biến nhất
Về team building: Các hoạt động liên quan đến lĩnh hoạt này có thể vượt ra xa những chuyến đi vui chơi, giải trí giống như outing trip. Một số chủ đề phổ biến nhất trong các chương trình team building được các doanh nghiệp hướng đến là hoạt động phá băng, trò chơi giao tiếp, đào tạo kỹ năng lãnh đạo, thử thách giải quyết vấn đề, bài tập rèn luyện tinh thần đồng đội, hoạt động xây dựng lòng tin, kỹ năng quản lý thời gian,vv…
Về outing trip: Du lịch dã ngoại thường hướng nhiều đến mục đích giải trí, vui chơi vì thế mà các hoạt động cũng không đòi hỏi nhiều về việc rèn luyện kỹ năng mà thiên về giải phóng tinh thần, thể lực. Một số các hoạt động được yêu thích nhất trong các chuyến outing trip thường là cắm trại, leo núi, chèo thuyền, picnic,vv… Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp cũng tạo ra nhiều ý tưởng, chủ đề thú vị hơn như Amazing Race – Bản lĩnh thép, Vượt gian nan – Đập tan thử thách, Đoàn kết ta cân hết, We Win Together,vv…
Cả outing trip lẫn team building đều là những hoạt động phổ biến trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, góp phần giúp các thành viên xích lại gần với nhau hơn. Tuy nhiên, ngoài những điểm giống nhau, cả hai đều có những nét đặc trưng riêng, mang lại ý nghĩa riêng. Do đó, doanh nghiệp cần xác định ngay từ đầu mục đích là gì để quyết định chọn outing trip hay team building.
